为进一步提高党支部书记的思想政治素质和工作能力，进一步推动高校“双带头人”教师党支部书记工作室建设，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，切实加强党支部建设，进一步规范党支部书记培训工作，按照上级党组织的要求和学院党委党支部建设的实际情况，特制定本制度。
一、 党支部书记培训的目的
1．进一步明确党支部的地位和作用，提高党支部书记对党支部建设重要性的认识，增强做好党支部工作的责任感。
2．帮助党支部书记熟悉学院的中心工作和自己的工作职责，了解和掌握党支部建设的规章制度以及与党支部工作有关的党务工作知识，以提高党支部书记应具备的素质。
3．认识党支部建设面临的新情况和新问题，明确加强建设的目标要求，提高党支部书记的政治理论水平和工作能力，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用，从而整体推进党支部建设。
二、 党支部书记培训的内容
1．学习基层党组织的工作条例和规章制度，了解履行党支部书记职责所必需的有关党务工作知识，对加强党员教育管理形成比较合乎实际的思路和做法。
2．学习学校党委关于加强基层党组织建设的文件和指示精神，明确党支部的地位和任务，进行热爱党的工作、扎扎实实做好党支部书记工作的教育，加深对基层党组织面临的形势与任务的了解和认识。
3．学习先进党支部的工作经验，请有经验的党支部书记介绍工作体会，并有针对性地组织参观考察，学习先进，找出差距，明确加强党支部建设的具体措施和办法。
4．紧密结合学院的工作实际，开展党支部工作研讨活动，探索在新形势下加强和改进党支部工作的新思路、新举措，提高党支部工作的整体水平。
四、 党支部书记培训的方式
1．除参加学校举办的培训外，学院采取多种方式进行培训，如集中培训、自主学习、线上线下结合等。
2．培训采用学习理论、专题讲授、经验交流、学习考察和理论研讨等形式，按照党支部的类别和党支部书记的任职情况进行分类培训。如可以开办新任党支部书记培训班、教师党支部书记培训班、学生党支部书记培训班、理论培训班、工作条例制度学习班等。
3.学院党委要鼓励和积极组织党支部书记参加较高层次党建工作研讨交流活动。
五、党支部书记培训的要求
1．要高度重视、切实加强党支部书记培训工作，积极探索符合时代要求的党支部书记培训内容和培训方式，不断提高培训的实效性。
2．党支部书记接到培训通知后，要提前安排好工作，做好参加培训的准备，保证按时、按规定要求参加培训。
3．党支部书记每学年培训学时不少于80学时。