工商管理系第一党支部党建述职评议制度

发布者:系统管理员发布时间:2022-07-01浏览次数:410

党建述职评议主要目的,是推动基层党建责任落实、形成齐抓共管党建工作格局。

一、述职评议方式

党支部书记代表党支部进行述职,党总支书记点评。结合述职情况,对党支部部书记履职情况进行民主测评。述职评议会议,可结合组织生活会进行。

二、述职评议内容

(一)履行抓党建职责情况。主要包括落实上级党组织任务情况,党总支安排部署的重点任务完成情况,在落实党建责任、推动党建工作开展方面采取的创新性举措,党支部自身建设情况等。

(二)存在的问题。主要从思想认识、工作落实、机制建设等方面查找问题和不足。

(三)对下一步工作提出思路和具体举措。

三、述职评议程序

(一)开展述职。党支部书记代表党支部对党建开展情况进行总结,党总支书记结合平时了解掌握的情况,对党支部书记履职情况逐一点评。

(二)民主评议。党总支书记点评结束后,参会人员投票测评。按照优秀、良好、一般三个等次,对党支部书记履职情况作出总体评价。

(三)结果反馈。党总支对述职、点评和民主测评中反映的问题进行梳理汇总,列出问题清单,连同评价等次一并向党支部书记反馈。

(四)整改落实。党支部书记根据反馈的问题,深入查摆,制定整改措施,限期抓好整改。整改措施以适当形式向党员公开。

党支部可结合年度党员组织生活会,组织支委会成员述职,接受党员评议。